Резюме «Бизнес-тренер» в Днепропетровске

Найдено 103 резюме
После регистрации будет доступно 153 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 05:10
По договоренности , 45 лет , Днепропетровск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 16 лет
Региональный менеджер по vip клиентам 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Терра Фуд"
Деятельность: • Найм и увольнение персонала, собеседования, тестирование; • Налаживание партнерских отношений с организациями различных форм собственности; • Управление персоналом; • Сотрудничество и контроль работы ТС Варус, ТС АТБ; • Взаимодействие и осуществление документооборота ТС АТБ, ТС Варус; • Управление командой мерчендайзеров; • Полный пересмотр рынка потребителей; • Разработка и запуск системы скидок и бонусирования клиентов; • Разработка и принятие новой системы мотивации для команды МД; • Запуск VIP клиентов; • Разработка и внедрение новых технологий и систем продаж; • Регулярное повышение квалификации подчиненных; • Контроль дебиторской задолженности ТС Варус, ТС АТБ внедрение методов погашения просроченной; • Оптимизация работы с отделом логистики. № подчиненных: 17 человек – непосредственное подчинение (мерчендайзеры), 10 человек – директора дистрибуторов, 10 человек – начальники торговых отделов дистрибуторов, 40 человек – супервайзеры команд дистрибуторов. Штат компании: около 2000 человек, 300 - головной офис. Результаты деятельности: Созданная дистрибуторская сеть охватывает Восточный регион Украины. Отлажена работа Менеджеров направлений, Супервайзеров, Торговых Представителей, Система доставки товаров. Рост объема продаж. Развитие дистрибуционного способа продаж. Территория: Днепропетровск, Кривой Рог, Запорожье, Полтава, Кременчуг, Кировоград, Черкассы.
Директор по продажам, Управляющий по продажам юго-восточного региона, Директор по продажам (национальный менеджер), Директор филиала дистрибуторской компании, От Торгового представителя до директора по продажам скрыть
Обновлено 19 августа
23 000 грн. , 27 лет , Днепропетровск , стаж 6 лет и 2 месяца
Руководитель направления 1 год (по настоящее время)
ПАТ «КБ «ПриватБанк»
Прямое подчинение: Волков Сергей Владимирович, директор Столичного филиала Обязанности: организация, контроль, роботы бизнеса РП; повышение продаж бизнеса РП; привлечение клиентов розничного бизнеса на обслуживание работа с привлечением и обслуживанию учебных заведений; проведение представительских мероприятий; подбор, обучение, мотивация персонала. Достижения: подбор, привлечение, обучение, формирование штата тренеров. увеличение портфеля клиентов. повышение качества портфеля. привлечение новых проектов (государствинны и комерческий сектор).
Руководитель отделения, Менеджер по обслуживанию корпоративных клиентов Обязанности, Специалист отдела развития зарплатно-карточных проектов, Специалист отдела развития зарплатно-карточных проектов, Специалист Обеспечения Продаж скрыть
Бесплатные вакансии по всей Украине
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Тариф действует бессрочно
Обновлено 18 августа
По договоренности , 35 лет , Днепропетровск , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 11 месяцев
Менеджер по оптовым продажам 6 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО
Оптовая продажа климатической техники полу-промышленного оборудования, продвижение товаров, входящих в товарный портфель компании. Активный поиск новых клиентов. переговоры с клиентами. Технические консультации клиентов. Создание и развитии дилерской сети. Продвижение брендов компании на рынке. Контроль дебиторской задолженности.
Продакт-менеджер, Менеджер направления фасадные материалы, Специалист по продажам интернет магазина, и.о. руководителя отдела, Специалист отдела оптовых продаж, Продавец-консультант непродовольственных товаров, Старший продавец-консультант, Старший продавец-консультант салона встраиваемой техники, Менеджер по продажам мелкой бытовой техники скрыть
Обновлено 5 августа
11 000 грн. , 41 год , Днепропетровск , Итальянский (Технический) , стаж 9 лет и 5 месяцев
Руководитель проекта 5 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Термекс
Производство и продажа оборудования для изготовления строительных сеток. Поиск и поставка оборудования, инструмента и комплектующих для метизных производств (по Украине и СНГ). Комплексное снабжение и комплектация объектов стройматериалами. Строительные услуги. Дизайн интерьера, подбор корпусной, мягкой мебели и бытовой техники. Проектирование, монтаж и торговля экономичными электрическими системами обогрева.
Руководитель отдела продаж, Директор Строительного центра Profitek скрыть
Обновлено 5 августа
По договоренности , 41 год , Днепропетровск , Итальянский (Базовый) , стаж 9 лет и 5 месяцев
Руководитель проекта 5 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Термекс
Производство и продажа оборудования для изготовления строительных сеток. Поиск и поставка оборудования, инструмента и комплектующих для метизных производств (по Украине и СНГ). Комплексное снабжение и комплектация объектов стройматериалами. Строительные услуги. Дизайн интерьера, подбор корпусной, мягкой мебели и бытовой техники. Проектирование, монтаж и торговля экономичными электрическими системами обогрева.
Руководитель отдела продаж, Директор Строительного центра Profitek скрыть
Обновлено 5 мая
12 000 грн. , 56 лет , Кривой Рог , Английский (Свободно владею) , стаж 10 лет и 1 месяц
Директор 10 лет и 1 месяц (по январь 2003)
МЧП Барс
Директор
Обновлено 27 марта
По договоренности , 34 года , Кривой Рог , готов к переезду в Москву , стаж 8 лет и 6 месяцев
Копирайтер / Журналист, SMM-редактор 8 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
фриланс
Написание текстов под заказ + ведение групп с наполнение оригинальным контентом. Примеры контента: ВЕДЕНИЕ ГРУПП В СОЦСЕТЯХ: https://vk.com/quiz_art ТЕКСТЫ: АВТОТЕМАТИКА: http://avtoelektrik-info.ru/zap-chasti/120-avtonomnyj-otopitel-webasto ДИЗАЙН ИНТЕРЬЕРОВ: http://obustroeno.com/stroitelstvo/elementy-konstrukcii/potolki/100014-potolochnye-karnizy-dlya-shtor http://kursremonta.ru/dizajn-kvartiry/dizajn-proekt-komnaty-374 МЕДИЦИНА И КОСМЕТОЛОГИЯ: http://amirlab.com.ua/ http://shpilki.net/problemy/kozha/2186-dermatit-volosistoj-chasti-golovy http://shpilki.net/uhod/vitaminy/1969-tabletki-dlya-volos http://checkupmed.ru/ ОПТИМИЗАЦИЯ И САЙТОСТРОЕНИЕ: http://it-optim.com/article МЕТАЛЛОПЛАСТИКОВЫЕ ОКНА: http://vikonda.ua/ http://oknakr.com.ua/ http://viknastyle.com.ua/vikna/ СТРОЙКА И РЕМОНТ: http://nashe-otoplenie.ru/320-mednye-truby-dlya-otopleniya http://1brus.ru/vybor/60-chto-luchshe-brus-ili-brevno http://fundament-expert.ru/svayi/sxemy-proekty/321-snip-na-svajnye-raboty ТРУБЫ И КАНАЛИЗАЦИЯ: http://kanalizaciyadoma.ru/truby/soedinenie-polietilenovyh-trub http://kanalizaciya-expert.ru/vnutrennyaya/truby/kak-prochistit-kanalizacionnye-truby-209 ТОВАРЫ В ИНТЕРНЕТ-МАГАЗИНАХ: http://horteh.ru/news/ http://pump.horteh.ru/ http://moredobra.com.ua/index.php?productID=512 http://moredobra.com.ua/index.php?productID=503 КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ: http://www.school.vikonda.ua/ Естественно, перечень далеко не полон. Также можно оценить тексты на сайте-портфолио: https://www.clippings.me/uawriter
Обновлено 21 февраля
По договоренности , 50 лет , Днепропетровск , готов к переезду , Английский (Свободно владею) , стаж 20 лет и 11 месяцев
Автор проекта / Ведущий эксперт 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Экспорт в Китай для начинающих (http://www.export-to-china.com.ua)
Консультации по организации экспорта в Китай. Организация участия экспортёров в выставках на территории КНР. Услуги импортёра в Китае. Достижения: Провёл 28 открытых и корпоративных семинаров по организации экспорта в Китай в Украине и два в Республике Беларусь. Три моих клиента открыли представительства в Китае, ещё семь уже продают свою продукцию китайским партнёрам. (Данные приведены на апрель 2016)
Коммерческий директор, Региональный менеджер по продажам / Днепропетровский регион, Директор по продажам, директор ООО Торговый Дом АРДА, Менеджер по развитию бизнеса, Руководитиель Днепропетровского представительства\Региональный менеджер по продажам, Директор филиала скрыть
Обновлено 21 февраля
По договоренности , 50 лет , Днепропетровск , готов к переезду , Английский (Свободно владею) , стаж 20 лет и 11 месяцев
Автор проекта / Ведущий эксперт 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Экспорт в Китай для начинающих (http://www.export-to-china.com.ua)
Консультации по организации экспорта в Китай. Организация участия экспортёров в выставках на территории КНР. Услуги импортёра в Китае. Достижения: Провёл 28 открытых и корпоративных семинаров по организации экспорта в Китай в Украине и два в Республике Беларусь. Три моих клиента открыли представительства в Китае, ещё семь уже продают свою продукцию китайским партнёрам. (Данные приведены на апрель 2016)
Коммерческий директор, Региональный менеджер по продажам / Днепропетровский регион, Директор по продажам, директор ООО Торговый Дом АРДА, Менеджер по развитию бизнеса, Руководитиель Днепропетровского представительства\Региональный менеджер по продажам, Директор филиала скрыть
Обновлено 24 января
По договоренности , 41 год , Кривой Рог , готов к переезду в Киев , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 10 месяцев
Директор по персоналу 10 месяцев (по июль 2016)
ООО "Профтехинструмент"
Занимался наймом персонала, разработкой должностных инструкций и систем стажировки, формированием кадрового резерва.
Практикующий психолог, Руководитель тренингового центра скрыть
Обновлено 3 сентября 2016
По договоренности , 30 лет , Днепропетровск , готова к переезду в Санкт-Петербург, Одессу , стаж 8 лет и 11 месяцев
Ведущий специалист по претензионной работе E-commerce 4 года (по настоящее время)
ПАО КБ «ПриватБанк»
Обязанности: - Анализ и выявление мошеннических транзакций по интернет-еквайрингу, Liqpay. - Установка правил и лимитов антифрода мерчантам в системе Liqpay. - Проверка мерчантов на предмет мошенничества. - Разработка дашборда по заявленному мошенничеству. - Обработка обращений в скайпе сотрудников банка по вопросам антифрода, черных списков deepmemo. - Осуществление коммуникации с мерчантами по вопросам лимитов и правил антифрода. - Обработка финансовых претензий (Request, Chargeback, Arbitration, Pre-compliance) поступивших через платежные системы Visa, MasterCard, и т.д. - Осуществление коммуникации с мерчантом по каждой поступившей финансовой претензии. - Построение бизнес-процессов. - Подготовка и перевод на английский язык документов, предоставленных мерчантами по финансовым претензиям. - Анализ причин поступления финансовых претензий, выявление технических проблем в процессинге транзакций и работа над их устранением. - Разработка схем оспаривания поступивших финансовых претензий совместно с Департаментом риск-менеджмента. - Минимизация убытков бизнеса, за счет обработки финансовых претензий. - Анализ проведения взаиморасчетов между мерчантами и ПриватБанком, выставление счетов мерчантам. - Проведение тестирования оплат на сайтах мерчантов ПриватБанка.
Менеджер по интернет-банку Приват 24, Специалист службы поддержки Чат Online, Менеджер по развитию бизнеса, Специалист службы поддержки Чат Online скрыть
Обновлено 15 июня 2016
По договоренности , 49 лет , Днепропетровск , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 1 месяц
Директор 4 месяца (по декабрь 2014)
ТОВ «Нова енергетична компанія»
Кладовщик-комплектовщик, Руководитель регионального представительства, Начальник отдела продаж, Начальник отдела, Руководитель проекта, Начальник отдела продаж скрыть
Обновлено 7 мая 2016
По договоренности , 31 год , Днепропетровск , готов к переезду в Ковылкино , стаж 7 лет и 6 месяцев
Машинист буровой установки подземный, инженерно-технический работник 7 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ДТЭК Павлоградуголь
Бурение технологических скважин с помощью буровых установок различных моделей, монтаж-демонтаж, ремонт и обслуживание горно-шахтного оборудования, контроль соблюдения требований нормативных документов при проведении работ в шахте, оформление и согласование нормативных документов, проведение инструктажей, мониторинг состояния выработок, управление горным давлением с помощью технологических мероприятий (инъекционные работы с помощью композитных материалов, тампонажные работы, применение анкерования), проведение диагностики производства в рамках внедрения системы бережливого производства на предприятии, выработка инициатив для получения экономического эффекта, внедрение системы 5С на предприятии, проведение тренингов для сотрудников предприятия, лучший бизнес тренер бизнес блока за 2015 год, инженерно-технический работник службы главного инженера предприятия.
Обновлено 21 марта 2016
По договоренности , 38 лет , Днепропетровск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 1 месяц
Менеджер по сбыту, заместитель начальника склада 16 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Стеклопласт
Опыт работы 11.04.2012г-16.05.2012г 17.05.2012г-02.09.2015г (3 года 5 месяцев) ТОВ «Лидер», ТОВ «Будпромтех» (производство) Старший кладовщик Количество сотрудников – 20, в подчинении – 5 человек. • Управление работой склада МПИ • Управление разгрузочными (погрузочными) работами, приход и рациональное размещение материалов на складе • Внутреннее перемещение товарно-материальных ценностей, в соответствии со сменным заданием и другими внутренними документами • Мониторинг остатков на складе • Проведение квартальных инвентаризаций (более 500 наименований) • Ведение складского учета: документальное сопровождение всех складских операций, на бумажных носителях и в складской программе (1С:8): приход товара, расход товара, внутреннее перемещение, инвентаризация остатков. • Учет рабочего времени бригады грузчиков (4 грузчика, 1 водитель погрузчика) • Оперативное информирование о состоянии склада. • Взаимодействие с отделом снабжения и производством 06.10.2005г-10.04.2012г (6лет 6 месяцев) ТОВ ВКП «Стеклопласт», ТОВ НВП «Стеклопласт» (производство) Менеджер по сбыту • Руководство складом ламинированного профиля • Выдача профиля в цех согласно сменного задания, контроль остатков • Управление разгрузочными (погрузочными) работами, приход и рациональное размещение профиля на складе • Мониторинг остатков на складе • Проведение ежемесячных инвентаризаций • Ведение учета: документальное сопровождение всех операций, на бумажных носителях и в складской программе: приход профиля, расход профиля, внутреннее перемещение, инвентаризация остатков. • Взаимодействие с отделом снабжения и производством • В подчинении – 2 грузчика. 02.09.2002г-15.05.2003г 15.05.2003г-05.10.2005г (3года 1 месяц) ООО НПП «Промэнергокомплект», ТОВ НВП «Стеклопласт» Менеджер по сбыту • открытие с нуля отдела по продаже подоконников ПВХ (опт/розница) • составление заявок на закупку товара, ведение базы остатков товара на складе, составления плана продаж отдела • оформление всего пакета документов • контроль дебиторской задолжности клиентов • участие в проведение инвентаризаций на складе • В подчинении – 2 человека. Дополнительная информация Уровень владения иностранными языками:Английский язык – базовый Уровень владения ПК:•ПК, продвинутый пользователь, компьютерно грамотный, безопасная работа в сети; • Офисный пакет MS office (Word, Excel) – уверенный пользователь; • 1C:Предприятие 7.7, 8.2 – владею практическими навыками, готов к работе; Наличие водительских прав и личного а/м:Права категории «В…», опыт вождения 1 год. Семейное положение:Не женат, дочь 8 лет. Место прописки и проживания:г. Днепропетровск, Ленинский район. Дополнительные сведения:13.04.2013г Сертификат об успешном прохождении квеста «Сила команды-покоряя вершины», которое проводило ООО «Международное агенство по развитию бизнеса» бизнес-тренер: Георгий Геденидзе.
Обновлено 11 ноября 2015
20 000 грн. , 43 года , Кривой Рог , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 17 лет и 3 месяца
Руководитель направления 17 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Обновлено 17 сентября 2015
8 000 грн. , 48 лет , Днепропетровск , Английский (Базовый) , стаж 21 год
Профессиональные навыки: - кадровое делопроизводство (внедрение программных продуктов по ведению кадрового делопроизводства и учета персонала (программа Кадры, табель-нарядный учет, 1С 8.1, 1С8.2), подготовка и сдача всех видов отчетности; - поиск и подбор персонала (ТОП, ИТР, служащие, рабочие); - работа с центрами занятости, КА, СМИ, ПТУ, ВУЗами, консалтинговым фирмами; - организация и проведение обучения и семинаров для персонала Дополнительная информ: Опыт прохождения проверок. Опыт массового найма персонала в соответствии с планами бизнеса. Опыт массового высвобождения численности/сокращения. Опыт оформления трудоустройства иностранцев. Видеосъемка рекламных роликов по найму персонала. Хорошие знания Word, Excel, Internet, Power Point, Visio. Опыт работы: с 04.07.13 начальник отдела кадров группы компаний. Сфера деятельности производственная и торговая, численность свыше 1300 чел.: с 06.08.1991 по 20.07.12 г. производственное предприятие численностью свыше 2500 чел.: с 01.07.08 по 20.07.12 - начальник отдела найма и развития персонала (в структуре отдела сектор найма, сектор обучения, сектор учета персонала) в прямом подчинении 9 человек. с 02.01.2008 по 01.07.08 заведующий сектором по найму персонала, в подчинении 3 человека. с 2004 по 2008 заведующий сектором по обучению и развитию персонала, в подчинении 3 человека. с 1991 по 2004 инженер по охране труда Функциональные обязанности: - создание и ведение системы учета кадров (в том числе формирование широкого спектра отчетности о качественном и количественном составе кадров) и кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение сотрудников, составление графиков отпусков, предоставление отпусков, ведение необходимой документации: личные дела, карточки П-2, трудовые книжки, приказы, листки нетрудоспособности, табелей учета рабочего времени и др.), оформление иностранцев, организация ведения военно-учетного стола с «0», выполнение квоты по трудоустройству инвалидов. - создание системы планирования кадров, поиска и подбора персонала; - своевременное обеспечение персоналом требуемой квалификации; - расчет численности персонала в соответствии с производственными планами; - анализ движения персонала (движения внутри предприятия и причин текучести). - создание системы обучения и развития персонала: - анализ процессов, оценка потребности в обучении персонала; - разработка положений: - об обучении и развитии персонала, -формировании кадрового резерва и перспективных сотрудников, -о наставничестве, - об адаптации персонала, -об оценке персонала; разработка листов оценки персонала метод 360◦, разработка листов оценки по итогам работы за месяц для определенных категорий персонала, разработка программ обучения производственного персонала по отраслевым профессиям, разработка системы мотивации для внутренних тренеров и т.п; - организация проведения: - тренингов и семинаров, лекций в том числе и внутренними тренерами, - производственного обучения посредством наставничества, курсов целевого назначения и т.д.; - оптимизация кадровых бизнес-процессов;- разработка пакета внутренних регламентов и документов, положений о подразделениях и должностных инструкций, стандартов предприятия; - проведение аттестации персонала, формирование кадрового резерва и перспективных сотрудников. Образование: высшее, Киевский технологический институт пищевой промышленности 1991г., специальность: машины и аппараты пищевых производств, квалификация: инженер-механик. Дополнительное образование: -тренинги: «Кадровый менеджмент», «Управление временем», «Конфликтология», «СтрессЛесс или управление своим ресурсным состоянием»; - семинары по кадровому менеджменту, кадровому делопроизводству. - обучение по вопросам охраны труда (курсы целевого назначения с получением удостоверения государственного образца); Личные качества: ориентация на результат, высокая работоспособность, аналитические способности, ответственность, организованность. Быстро осваиваю новые идеи, теорию.
Обновлено 17 марта 2015
По договоренности , 44 года , Днепропетровск , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 13 лет и 10 месяцев
Директор филиала 3 года и 10 месяцев (по ноябрь 2014)
ООО «СНЭК ГРУП»
Планирование и контроль продаж Постановка целей и задач для подразделений филиала, контроль их выполнения Ведение переговоров с ключевыми клиентами (дистрибьюторы, сети) Подбор персонала и формирование команды Организация взаимодействия между подразделениями филиала Контроль соблюдения ценовой политики компании Отслеживание и контроль дебиторской задолженности Контроль представленности продукта на подотчетных территориях
Коммерческий директор, Региональный менеджер ПФО, Заместитель коммерческого директора, Начальник отдела мерчандайзинга, Начальник отдела мерчандайзинга ТМ Балтика, Супервайзер, Координатор продаж скрыть
Обновлено 13 марта 2015
По договоренности , 53 года , Днепропетровск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 2 года и 3 месяца
Коммерческий директор 2 года и 3 месяца (по май 2010)
ООО"Приднепровская кондитерская лига"
Планирование организация, общее руководство работой и контроль деятельности; бюджетирование и оптимизация расходов; анализ рынка, изучение конкурентной среды, мониторинг цен, прогнозирование; создание дистрибуторской сети по Украине; осуществление административно-хозяйственной деятельности; подбор персонала, обучение, адаптация, мотивация; контроль и своевременное предоставление отчетности.
Обновлено 25 февраля 2015
8 000 грн. , 30 лет , Кривой Рог , Украинский (Свободно владею)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 7 лет и 11 месяцев
Супервайзер 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО"Салтов-Груп"
1) маршрутизация районов;2) контроль дебиторской задолженности;3) поиск и анализ рынка сбыта;4) увеличение объема продаж в вверенном регионе;5) подбор и обучение персонала;6) постановка целей и задач, контроль их выполнения;7) ведение отчетной документации. За период моей работы объем продаж увеличелся в несколько раз, с нуля был разработан маршрут "межгород", активная клиентская база которого составила 400т.т., с несколькими из них был подписан договор на "эксклюзив".
Торговый представитель, Торговый представитель, Торговый представитель скрыть
Обновлено 9 сентября 2014
20 000 грн. , 52 года , Днепропетровск , готов к переезду в Киев , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 11 месяцев
Директор 12 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Финансовая
Функциональные обязанности: Организация и создание отделений в каждом районом центре области крупной страховой компании, управление Дирекцией с полным циклом услуг от сбора страховых премий, планирования, отчетности и до осуществления выплат по страховым событиям; создание и построение агентской сети; руководство филиальной сетью - 35 подразделений по Днепропетровскому региону. Организация сотрудничества с банками, кредитными союзами, автосалонами, создание на основе такого сотрудничества финансовых супермаркетов; работа с крупными корпоративными клиентами, страховыми брокерами. Хорошо знаком с административным устройством Днепропетровской области, структурой и производственно-хозяйственной деятельностью регионов области, их специфики. Имею личные наработки, отношения и контакты с руководством разных уровней в районных центрах. Наработан положительный опыт отношений с финансовыми, государственными, контролирующими органами, бизнес - структурами. Обладаю опытом разработки и внедрения бизнес - проектов по созданию корпоративной сети Компании, оптимизации структуры и бизнес-процессов, формирование корпоративной политики. Использование новейших технологий в управлении непрерывного роста профессионализма сотрудников компании. Результативное и успешное применение управленческих технологий и стратегического менеджмента, инжиниринг. Ориентированность на результат в достижении целей компании.
Обновлено 19 мая 2014
По договоренности , 40 лет , Днепропетровск , Английский (Технический)   и еще 2, , Украинский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 6 лет и 1 месяц
Руководитель отдела обеспечения продаж Днепропетровского региона 1 год и 7 месяцев (по апрель 2013)
ПАО «Альфа-Банк», БПК
- контроль работы региона (линейно в подчинении 6 руководителей групп, 2 тренера, специалист бэк-офиса, кредитные специалисты региона около 150 чел.), анализ выполнения плановых KPI, организационная и мотивационная работа с персоналом, участие в собраниях, подготовка и предоставление промежуточной отчетности в ГО, защита результатов работы, аттестация специалистов, командировки, участие в торжественных открытиях торговых точек, проведение PR мероприятий, 2 месяца исполняла обязанности регионального руководителя, защищала результаты работы на телефонных селекторах с ГО, была назначена руководством ГО материально-ответственным лицом Днепропетровского региона, проводила презентации банка на ярмарках вакансий, участвовала в собрании партнеров ("Эльдорадо", "Comfy"), повысила уровень продаж дополнительных продуктов до планового уровня
Эксперт бизнеса по работе с торговыми предприятиями ДРУ, Руководитель группы обеспечения продаж в Днепропетровском регионе, Специалист отдела обеспечения продаж, Инженер по качеству СМР (технадзор) скрыть
Обновлено 17 апреля 2014
По договоренности , 49 лет , Днепропетровск , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Итальянский (Базовый)   скрыть , стаж 11 лет и 6 месяцев
Заместитель генерального директора по организационному развитию 1 год и 1 месяц (по ноябрь 2010)
Корпорация «АВИТО»
Обязанности: – развитие новых направлений деятельности организации; – анализ и преобразование структуры и бизнес-процессов в организации; – координация работы системы стратегического планирования; – контроль работы системы управления персоналом; – развитие корпоративной культуры корпорации; – выполнение функций лидера проектов. Основные достижения: – разработка стратегии развития дистрибьюторской компании; – успешное внедрение проекта по реструктуризации компании; – развитие проекта автоматизированного управления территорией в дистрибьюции (маршрутизация, выбор способа покрытия и способа доставки товара); – формирование управляющей команды дистрибьюторской компании; – лидирование проектов по снижению издержек.
Директор по управлению персоналом, Директор по управлению персоналом, Директор по управлению персоналом, Директор по персоналу скрыть
Обновлено 14 ноября 2013
По договоренности , 29 лет , Днепропетровск , готова к переезду , стаж 7 лет и 7 месяцев
Менеджер продаж 7 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Студия Професионального Мастерства
• телефонные продажи; • поиск клиентов; • ведение базы данных; • разработка списка преимущества товара; • презентация тренинга.
Обновлено 27 сентября 2013
15 000 грн. , 42 года , Днепропетровск , готова к переезду , стаж 10 лет и 11 месяцев
Заместитель директора по управлению персоналом 9 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ЧОА ", ,, ,"
- полный цикл рекрутинга - кадровое делопроизводство - аттестация персонала - проведение аудиторных и полевых тренингов - охрана труда - управление профсоюзной деятельностью предприятия - организация и проведение корпоративных мероприятий - индивидуальное психологическое консультирование, коучинг Достижения: Укомплектован штат менеджеров среднего звена Проведена оптимизация штата в 2008 году Создана служба охраны труда на предприятии Разработана и внедрена система аттестации персонала в соответствии с ISO 9001-2008 Разработаны и внедрены положения и инструкции в области управления персоналом в соответствии с ISO 9001-2008
Региональный директор по персоналу (Харьков), Региональный бизнес-тренер (северовосток) скрыть
Обновлено 22 сентября 2013
6 000 грн. , 52 года , Днепропетровск , Украинский (Свободно владею) , стаж 11 лет и 4 месяца
Руководитель отдела обучения персонала 11 лет и 4 месяца (по июль 2013)
Консалтинговая Компания
Создание коорпоративного университета Разработка обучающих программ для внутренних сотрудников и для партнеров в рамках программы лояльности диагностика потребности в обучении, в том числе и розничных точек использование метода "тайный покупатель проведение тренингов (от 4 до 18 тренинговых дней в месяц) по всей территории Украины
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.